本网讯 2月17日
，年雅雅安市人社局等九部门联合雨城区 、安市名山区、春风经开区 ，行动行在雅安万达广场举办了2022年雅安市春风行动专场招聘会 。专场招聘当天，年雅招聘会共计2000余人入场求职，安市达成就业意向886人，春风积极推进了三区就业服务同城化，行动行助力节后企业复工复产。专场招聘

　　当日上午9时许  ，年雅招聘会开始不久，安市已有不少求职者与用人单位交流
、春风投递简历。行动行一位背着书包、专场招聘提着袋子的小姑娘已经投出去两份简历 。

　　“我之前从事的是销售 ，我中意的两家企业也是有销售岗位的。”小姑娘叫刘艺琳 ，春节前从外地回到雅安，未来很长一段时间都考虑留在雅安。

　　雅化集团的招聘展位前，聚集了不少应聘者 。“我们此次招聘会准备了三大类岗位，生产技术人员、电工焊工 、管理人员等，薪资都较以往有所提高
。”雅化集团人力资源倪小棚坦言，感谢人社等部门为他们提供了此次招聘会 ，解决了他们节后用工荒的难题。

　　此次招聘会共计163家企业参加，涵盖制造、建筑、零售 、餐饮 、保险、文化体育等多个行业，提供操作工、保安、主播、骑手、人事、客服、文员等各类岗位8012个。

　　招聘会现场设立了就业服务站、市（区）级部门政策宣传区、职业技能培训区、社保卡服务点等功能区，以招聘活动为载体综合提供职业指导 、就业创业、政策宣传 、社保卡服务
、技能培训等服务，现场发放各类宣传资料5000余份  ，提供各类咨询解答500余人次 。

　　招聘会的成功举办
，离不开前期的努力 。

　　招聘会前期 ，各主办、承办 、协办单位高度重视 ，周密组织 ，精心安排活动前准备工作。通过多种渠道了解企业的用工需求情况 ，收集、汇总各企业招聘需求；深度对接各县（区）部门同步开展工作，加强与市经信、市民政等各主办单位的沟通对接 ，凝聚上下联动、左右协同的工作合力
。市区联动 、线上线下大力开展宣传推广。充分发挥网、微、端、报等信息纽带作用广泛推送活动信息，组织村组干部动员引导广大劳动者积极参加 ，充分做好了专场招聘会的预热工作 。

　　不仅如此，为巩固疫情防控成果，守住疫情防控底线，本次招聘活动严格落实疫情防控相关要求 ，压紧压实疫情防控属地责任 。

　　由雨城区人社部门向疫情防控指挥部和社区等相关部门报备，做好疫情防控工作方案。市人社部门组织工作人员提前48小时全员核酸检测
。活动现场实行闭环管理  ，严格落实扫码
、测温 、戴口罩进出会场 。合理控制活动规模，引导现场流量，确保招聘活动安全有序 。

　　记者 郑瑶