公益性岗位 、创新扶贫基地、工作就业扶贫招聘会，机制将就业岗位送上门。破解

　　种植养殖培训 、业难致富带头人培训 、创新电商培训，工作将脱贫技能带回家。机制

　　今年以来 ，破解天全县按照“稳就业，业难保民生”工作要求 ，创新以促进就业创业、工作技能培训 、机制劳务输出和兑现就业扶贫政策为抓手  ，破解完善政策措施，业难创新工作机制，推动就业扶贫取得了较好成效。

　　截至目前 ，天全县建成省级就业扶贫基地2个，累计开发贫困户公益性岗位1200余个，年均实现转移贫困劳动力就业4800余名，全县20余家经营主体已吸纳150余名贫困户就业
，实现有劳动力家庭至少一人就业的目标。

天全县开展就业培训

　　牵线搭桥    打通就业扶贫路

　　“要随时关注信号灯的状态 ，才能很好掌握皮带运输机的功能
。”12月8日，在天全县天民昂州煤炭有限公司的生产井内，在此务工的冯登贵正在皮带运输机前熟练地掌握着开关 ，并不时清理一下皮带运输机周围的残留物
。

　　今年47岁的冯登贵
，原本靠每日打零工艰难度日。“虽然以往每天能挣100元 ，但并非天天都有务工机会，每月顶多只有2000元左右收入。”冯登贵说，加上妻子常年吃药
，一家人的日子过得十分艰辛。

　　今年3月，在天全县就业部门帮助下，冯登贵来到了天全县天民昂州煤炭有限公司工作。“我现在每月有6000元左右的收入
，公司还为我购买了‘五险一金’。”冯登贵说，自己对这份工作很满意，多亏了就业扶贫政策，让他们全家对生活又充满了信心。

　　不仅是冯登贵，天全县许多脱贫户在当地就业扶贫政策帮助下，纷纷实现了稳定就业，走上了脱贫致富的康庄大道。

　　今年以来 ，天全县紧紧围绕精准扶贫工作，加大全县就业扶贫政策宣传力度，落实企业吸纳就业 、就业培训、中介服务、创业扶持、转移就业 、公益性岗位安置等就业扶贫优惠政策 ，定期评估各项政策实效 ，充分调动各方面力量参与就业扶贫的积极性和主动性。

　　同时 ，建立了MAS短信群发 、微信等渠道
，将农村劳动力、村“两委”负责人 、脱贫户手机号码录入短信系统，每周推送岗位信息
，保障农村劳动力随时随地了解岗位信息，为脱贫户转移就业打下坚实基础 。

　　该县每月还定期到相对偏远、信息闭塞的乡镇开展送岗位下乡活动 。每周发布一期岗位信息，由乡镇将信息下发到村、组和个人 ，实现岗位信息与农村劳动力的覆盖
。

　　公益性岗位是脱贫户变身“工薪族”的重要抓手。

　　为此，天全县全覆盖调查脱贫户就业现状，针对其就业存在的问题，出台《天全县决战春季战“疫”稳定贫困户就业的通知》 ，针对暂时无法返岗的劳动力，投入资金70余万元，在全市率先开发201个临时性公益岗位，安置劳动力201人，减小疫情给脱贫户收入带来的影响
。

　　“在回头看大排查对标补短板中，我们针对无业可扶、无力脱贫 、无法外出的劳动力，投入资金27万元。”天全县就业创业促进中心相关负责人介绍，该县开发公益性岗位168个 ，安置劳动力168人，实现劳动力收入增长。

　　工欲善其事，必先利其器。

　　对劳动力进行精准培训，让他们掌握一技之长
，是实现就业扶贫的基础。为此，天全县坚持将劳动力就业技能培训与产业发展结合、与市场需求接轨 ，按照“招工 、培训、就业”的“订单式”培训模式，对培训 、就业全程跟踪 ，确保培训和就业无缝对接 ，实现了劳动力“出家门 、入校门、进厂门”。

　　根据群众“缺什么教什么”的现实需要
，天全县相关单位的工作人员上门入户征求意见，共同制定学习“菜单” ，精心组织培训资源，采取群众“下单”，专家“上菜”的方式
，开展适需对路的培训
。

　　对症下药    增加企业积极性

　　在就业扶贫这场战役中
，企业扮演着重要角色。

　　截至目前，天全县减免了268家企业的养老、失业
、工伤保险费2448.43万元
，投入资金519.26万元对45家企业稳定岗位进行奖补，实现县内企业岗位供给稳步增长，让就业扶贫“锦上添花”。

　　在众多受益企业中 ，天全县天民昂州煤炭有限公司就是其中之一。该公司是我市重点煤矿企业之一，拥有两座矿山，主要开采低灰
、低硫
、低磷
、高固定碳  、高发热量的无烟煤，属国家推广使用的环保型煤种，是化工企业、钢铁企业不可或缺的原料。

　　“今年 ，我们企业共吸纳了12名家庭较困难的劳动力，并得到了相关部门很多帮助 。”该公司负责人马炎红说  ，他们得到了岗位补贴、吸纳贫困户补贴等共11万元和30万元的稳定就业补贴资金，从而让企业发展动力十足。

　　马炎红介绍，吸纳劳动力和增加就业岗位是一个双赢的选择 ，在各类补贴政策推动下，企业也因此有了更多能力去支援就业扶贫。

　　今年以来，天全县在企业稳定发展基础上 ，动员县内企业通过“助工”形式积极参与脱贫攻坚，并拿出一部分适合脱贫户的岗位 ，由县人社局会同乡镇组织脱贫户对岗位进行承接 ，实现从稳定就业岗位到用工安置“一条龙”全程服务，实现无法离乡的脱贫户在县内稳定就业。

　　对县内的中小企业，符合失业保险稳岗返还政策的 ，及时给予稳岗返还；吸纳符合奖补条件人员的
，给予一次性吸纳就业补贴；对符合缓缴社保政策的企业及时办理备案手续；不集中开展历史欠费清收，暂缓执行企业职工养老保险缴费基数下限过渡办法；落实失业 、工伤保险阶段性降低费率政策，支持企业稳定就业岗位
。

　　创业也是助力脱贫的有效途径。天全县聚焦创业培训，进一步加大就业创业培训补贴政策宣传落实力度，通过精选创业培训导师团队
，有组织 、有针对性地通过网络直播、在线咨询
、资源共享等方式 ，提供创业培训的政策咨询 、项目诊断
 、创业培训等线上服务 。

　　同时，根据各类用工单位需要和岗位要求 ，开展以需定培、以培供需 ，实施订单培训 。培训要符合就业者的实际，合理设置培训项目
，安排好培训时段 。在加强理论培训的同时
，更要着重通过现场演示 、实地操作等实训方式  ，提高就业者的实际动手能力，切实提高生产技能 。

　　本报记者 郑瑶