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时间:2024-05-02 23:15:26 来源:网络整理编辑:综合
雨城区周公山上的珍稀树木混交林今年以来,雨城区林业局认真贯彻落实中央、省委、市委重要决策部署和雨城区五届一次党代会精神,抓好生态建设、林业保护、产业发展和林业改革等工作,森林面积、林木蓄积、森林覆盖率
雨城区周公山上的三增长珍稀树木混交林
今年以来 ,雨城区林业局认真贯彻落实中央、继续省委、保持市委重要决策部署和雨城区五届一次党代会精神 ,各项工作抓好生态建设、稳步林业保护、推进产业发展和林业改革等工作,三增长森林面积、继续林木蓄积 、保持森林覆盖率继续保持“三增长”。各项工作截至目前,稳步雨城区林地面积保持在115.6万亩,推进林木蓄积达到559万立方米,三增长森林覆盖率71.55%,继续林业总产值达到42亿元 。保持
生态建设保护不松劲
长期以来,雨城区林业局把生态建设作为重要抓手深入推进 。今年 ,雨城区林业局深入开展“绿美雨城”行动,加快村庄 、景区 、水系 、道路绿化进程,新增绿化面积10.03万平方米 。
截至目前,雨城区天然林资源保护工程14.89万亩国有林、7.12万亩集体国家级重点公益林和21.62万亩退耕还林管护工作全面完成,兑现退耕还林政策补助1611.8万元、公益林补偿105.2万元。全年完成营造林5.12万亩 ,其中新造林0.54万亩 、森林质量精准提升(竹林改造)2.3万亩 、封育管护2.28万亩 。
雨城区森林资源丰富,生态保护一直都是林业部门重点关注的工作 ,且保护力度不断加强 。
今年 ,雨城区林业局不仅从林业自然保护区,森林公园,国有 、集体林地使用等方面开展环保排查整改 ,同时自加压力 ,对全区竹木加工企业进行环保排查整改,共排查涉林环保问题3类54个,全部完成整改。涉林违法犯罪打击中,查处涉林案件30件 ,其中刑事案件13件 、抓获犯罪嫌疑人12人;行政案件17件、处理违法行为人17人 ,行政罚款33.355万元 ,为国家挽回经济损失123.3万元 。
森林病虫害防治中,雨城区实现林业有害生物成灾率为零 、无公害防治率98.68%、测报准确率99.89% 、种苗产地检疫率100%,“森防四率”全面达标。雨城区林业有害生物省级中心测报点 ,成功晋升为国家级林业有害生物中心测报点 。木材运输管理检查运输车辆3378车(次),检查木材45377.3立方米,薪柴1641吨,木材运输秩序进一步规范 。
扶贫工作作为该局今年的重点工作之一 ,雨城区林业局着力实施生态扶贫专项计划 ,安排森林生态效益补偿资金28.78万元 ,对3349名贫困人口兑现公益林补偿;安排退耕还林政策补助资金427万元,对3.4万贫困人口兑现政策补助。以惠民增收为着力点,加强对凤鸣乡贫困群众扶持,发展以柳杉为主的短周期工业原料林和以油茶、雪梨 、藤椒 、老鹰茶等为主的特色经济作物,指导“短 、平 、快”产业发展 ,多渠道增加林农收入 ,并在去年完成顶峰村脱贫任务的基础上 ,今年全面完成7户20人的脱贫任务 。
林业产业稳步推进
通过雨城区林业局上下的共同努力 ,今年雨城区林业产业规模呈现出稳步提升的局面。
雨城区林业局围绕“百亿林竹产业”,加快林业产业发展。发展笋材两用竹1500亩 。扶持竹木加工企业,新增竹片加工厂13家,年竹材加工能力增加3.9万吨。指导企业通过扩建厂房 、新增流水生产线等措施提档升级 ,进一步扩大产能,引导木材加工业向精深加工发展。同时 ,雨城区林业局还加强竹编产品研发 、人员培训和合作社组建工作 ,全年培训人员600余人次,新建竹编合作社4家 ,竹编合作社达到12家,竹编产值突破1000万元 。
今年,雨城区境内万森康养庄园、周公山雲憩林庄 、中里雷竹产业园等生态森林旅游基地基本建成 ,新培育森林康养基地1个 ,“家庭林场”6家,“森林人家(竹林人家)”20家,成功创建省级“森林小镇”1个 ,区级“森林小镇”4个 ,森林旅游产值达到19.6亿元 。作为“产业路”和“民生路”的林区道路建设,全区完成160公里建设 ,林区生产生活条件得到进一步改善。
在林业改革中 ,雨城区林业局按照全国森林可持续经营试点工作年度计划,完成了7个乡镇森林可持续经营方案编制 ,人工林抚育管理、试点效果监测、大径级用材林培育 、天然起源竹林经营管理 、混交林试点 、联户采伐试点、“六位一体”森林康养体系等7个试点工作任务 。完成全省经济林木果权抵押贷款改革试点年度任务 。共颁发经济林木(果)权证76本,123宗,面积9560亩,累计授信及贷款达到1477万元 。
集体林权制度改革工作也进一步推进 ,协助办理林权不动产登记3起 ,发放林权抵押贷款4笔,贷款金额4180万元,累计发放贷款达到66笔,贷款金额达62521万元;完善林权纠纷调处机制 ,制定林权纠纷调处方案 ,调解遗留林权纠纷3起。
国有林场改革中 ,雨城区林业局按照《雨城区国有林场改革实施方案》 ,建立了属性明确、布局优化、管理清晰的国有森林管理机构。同时通过购买森林管护等服务的形式保障区林业公司职工待遇 ,鼓励林业公司建立激励制度发展多种经营提高效益,进一步激发了公司职工干事创业的积极性和主动性。
雅安日报/北纬网记者 肖科
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